Forsaljningsjobb.com

Jobba som Key Account Manager / KAM?

cbuser — Tue, 14 Feb 2012 05:14:25 +0000

Key account manager är ett säljjobb som är specialiserad på kunder som är särskilt betydelsefulla för företaget, så kallade nyckelkunder. Det kan vara kunder som står för en stor del av företagets omsättning, men också kunder som kräver speciella lösningar för att produkterna ska passa dem, till exempel varor som vidareförädlas på ett särskilt sätt för kunden eller ingår i paket med andra varor eller tjänster. Hos kunder som står inför förändringar eller behöver utveckla sin verksamhet kan key account managern också se nya affärsmöjligheter.

Som key account manager ska du hjälpa din kund att i sin tur göra bättre affärer med hjälp av produkter och/eller tjänster från ditt eget företag. Du ska fungera som affärsrådgivare. Det är ofta fråga om långsiktiga insatser i samarbete med kunden. En del av tiden kan du arbeta ute hos kunden. För att åstadkomma bra lösningar för kunden samordnar key account managern olika specialister, exempelvis säljare, kundstöd, produktion och utveckling, i det egna företaget.

Key account managers finns i stora företag, ofta industrier, men även i tjänsteföretag, som banker och IT-företag.

Källa: AMS.se

Söker du nytt säljjobb?

cbuser — Fri, 02 Dec 2011 05:36:18 +0000

Under fliken finns flera hundra lediga tjänster att söka. Det är krävande att söka lediga tjänster då tjänsterna är många och ansökan bör anpassas för att passa just den söka tjänsten.

För att öka dina chanser att bli kontaktat och erbjuden säljjobb så rekommenderar vi att du laddar upp ditt cv.

Lycka till!

Jobba som butikssäljare

cbuser — Wed, 14 Sep 2011 05:19:48 +0000

Som säljare i butik eller varuhus kan du sälja allt mellan himmel och jord, från mat till datorer.

Du ska svara på kundernas frågor om olika varor och ge kunden råd om skötsel. Kunskap om varorna är nödvändig. Ibland ska du också ta betalt av kunden. I vissa butiker sköter du enklare expediering men i andra butiker krävs omfattande specialkunskaper. Exempel på sådana är till exempel järn-, dator- och guldsmedsaffärer.

Förutom försäljning ingår ofta kassatjänstgöring och redovisning av dagens kassa. Du deltar också ofta i beställning, uppackning, prismärkning och påfyllning av varor.

Jobba som utesäljare / fältsäljare?

cbuser — Thu, 25 Aug 2011 05:15:56 +0000

En del säljare arbetar i första hand med att besöka kunderna för att sälja produkter eller tjänster. Dessa säljjobb kan kallas utesäljare eller fältsäljare. Det är ett arbete som kan innebära många resor. Det är vanligt att du som säljare har ansvaret för försäljningen i någon del av Sverige. Utesäljaren tillbringar en stor del av arbetstiden i bilen. Ofta har du inte något kontor utan förväntas sköta administrationen hemma eller på resan.

När du besöker kunderna visar du ofta varuprover. Det förekommer också att du ger råd om vilka varor som kan motsvara kundens behov. Sedan tar du emot beställningar. Ibland kan kunden själv knappa in beställningen på en dator och skicka den till säljföretaget. Du ser sedan till att varorna levereras från tillverkare och grossister inom avtalad tid.

Många säljare arbetar med tekniskt komplicerade varor. De kan till exempel sälja system som erbjuder kunden en helhetslösning på ett problem. Säljare anställda i import- eller exportföretag reser mycket utomlands för att underhandla med sina kunder.

Som utesäljare måste du vara beredd på att dina arbetstider kan vara oregelbundna eftersom du måste anpassa dem efter kundernas möjlighet att ta emot dig. Provision som löneform är inte ovanlig, det betyder att din lön har samband med hur mycket du säljer.

Säljare som söker nytt säljjobb?

cbuser — Fri, 01 Jul 2011 07:00:01 +0000

Söker du nytt jobb som säljare? Öka dina chanser att hitta ett nytt säljjobb genom att registrera ditt CV och registrera dig för jobbmail.

Registrera CV
Du kan registrera ditt CV genom att klicka på Ladda upp CV här », detta ökar dina chanser attt bli kontakta av arbetsgivare eller rekryteringsbolag som söker just dig som söker ett jobb som säljare.

Registrera jobbmail
Du kan få alla nya säljjobb skickat till dig via mail, registrera dig för jobbmail genom att klicka här

Jobb som Innesäljare / telefonsäljare?

cbuser — Tue, 14 Jun 2011 05:14:16 +0000

Telefonförsäljare säljer och förmedlar varor och tjänster per telefon till företag eller privatpersoner. Det kan till exempel gälla böcker, teletjänster, programvaror, försäkringar eller utbildning. Vanliga krav är gymnasieutbildning, datorvana och goda kunskaper i svenska. Telefonsäljare kallas ofta för innesäljare. Detta innebär att det inte sker någon utsökande fysisk försäljning utan all kontakt sker per telefon från kontoret.

1000 lediga säljjobb

cbuser — Sun, 15 May 2011 06:13:19 +0000

Just nu finns det drygt 1000 lediga jobb under kategorierna försäljning inne och ute. Du visst väl att du kan registrera ditt CV genom att klicka på Ladda upp CV här », detta ökar dina chanser attt bli kontakta av rekryteringsbolag eller bolag som rekryterar.

Öka dina chanser redan idag att hitta ditt nästa säljjobb!

Förbättra ditt självförtroende i säljjobbet

knutlig — Fri, 22 Apr 2011 13:29:36 +0000

Ägna varje dag åt att förbättra ditt självförtroende som säljare.
Förmågan att tänka positivt i alla lägen är en av de viktigaste faktorerna om du ska lyckas som säljare.
Det finns så mycket att reta upp sig på, så mycket att oroa sig för och så mycket negativt som händer varje dag. Om du började räkna allt skulle det bli en lång och bedrövligt tråkig lista. Tänk på den positiva listan i stället. Allt som är ganska bra, rätt okej och faktiska kanonbra. Konsten att lyckas i längden är att se det positiva i jobbet, produkterna du säljer, arbetskamraterna, företaget du jobbar för, ditt privatliv, dina vänner. Allt.
( Källa: 30 sätt att göra affär, Mats Söderpalm)

Nio myter om anställningsintervjuer

cbuser — Mon, 18 Apr 2011 06:24:08 +0000

David Couper på CNN har tagit fram en lista över de vanligaste myterna som finns om hur man ska bete sig på en anställningsintervju.

Karriär Här är de vanligaste myterna och en fingervisning om vad du istället bör förbereda sig på.

1: Intervjuaren är väl förberedd
När man rekryterar för folk till ett företag har man sällan tid att lusläsa igenom alla ansökningarna så utgå inte ifrån att de vet allt om dig när du kliver in. Däremot bör du vara väl förberedd på vilket företag du kommit till så att du kan ställa de rätta frågorna.

2: Intervjuaren har fått utbildning i hur man genomför en anställningsintervju.
Om du får träffa en erfaren HR chef eller headhunter så är det nog med största sannolikhet så men annars är det nog mer troligt att de inte har en aning om vad de ska fråga exakt. Förebered dig på att ha konkreta och tydliga svar på varför just du skulle vara perfekt för det här jobbet.

3: Du måste tacka ja om de bjuder på kaffe.
Att bjuda på något att dricka är oftast av ren hövlighet. Ta något om du är törstig och vill ha, annars kan du givetvis tacka nej.

4: Intervjuaren förväntar sig att du ska lämna över referenser direkt.
Vänta med att ge referenser tills du vet vilka som passar bäst för just det här jobbet. Det är alltid en bra idé att ha flera referenser som du kan välja mellan beroende på vilket typ av arbete du är ute efter. På så sätt kan du välja de referenserna som passar bäst utifrån vad tjänsten kräver.

5: Det finns ett rätt svar till varje fråga.
Det finns varken rätt eller fel svar på intervjufrågor. Det viktiga är att man svarar ärligt så att de får en tydlig och korrekt bild över vem du är.

6: Om du har rätt kompetens, spelar utseendet ingen roll.
Klart att kompetensen är viktig men hur du presenterar dig själv är minst lika viktigt. Överdriv inte men klä dig så att du känner dig bekväm och inger förtroende. Hur du ser ut speglar hur du är som person.

7: Om du får frågan”Vad gör du om fem år?” måste du visa att är ambitiös.
En vanlig fråga i USA och på amerikanska bolag. Här är det bra att visa att man har planer och ett mål men det är inte en fråga som kräver ett överamitiöst svar. Det räcker med att säga att man tänkt stanna kvar på jobbet så länge det är roligt och utvecklande. Svårare än så behöver det inte vara.

8: Om du kallas till intervju innebär det att jobbet fortfarande är ledigt
Stämmer inte alltid. Ibland kan det vara så att företag är på jakt efter framtida kompetens och vill sondera marknaden. Stämmer du in på deras profil så är det mycket möjligt att de gör plats åt dig.

9: Den som är mest kvalificerad får jobbet
Kompetens är som sagt viktig men inte avgörande. Det är också viktigt att den man anstället kommer att smälta bra in på arbetsplatser med kollegorna och att kemin mellan företaget och deras kultur stämmer väl överens med de man anställer. Så fråga dig själv om det här företaget kommer att passa dig likaväl som tvärtom.

CV och Personligt brev

knutlig — Tue, 22 Mar 2011 10:41:53 +0000

Ett CV bör vara tydligt strukturerat för att ge en bra överblick för rekryteraren. Börja gärna med dina mål, fortsätt med arbetslivserfarenhet i omvänd kronologisk ordning, utbildning och övriga erfarenheter, t.ex. olika engagemang vid sidan av studierna och längre utlandsvistelser. I detta skede är information om betygen mindre viktigt.

Ett personligt brev ska vara just personligt. Lyft fram det du lärt dig genom olika erfarenheter
från arbetslivet eller engagemang du haft. Har du t.ex. arbetat som lärarvikarie har du säkerligen utvecklat ditt ledarskap. Om du har arbetat med service har du kanske utvecklat din stresstålighet och ditt sätt att bemöta andra människor, skriv det. Skriv gärna också några rader om vad du gör på din fritid.